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合格率17%の登用試験でスバル期間工から正社員になる!受かるポイントや変化について

合格率17%の登用試験でスバル期間工から正社員になる!受かるポイントや変化について

スバルは期間工から正社員へのステップアップに積極的なメーカーとして有名!

でも正社員になれたからって、期間工時代より全てが良くなるわけではないみたいで。

何を重視するかでメリット・デメリットが変わってくると思ったので、登用試験のことから社員になってからの変化まで詳しく調べてみました!

スバルは期間工から正社員になりやすいってマジ?

スバルは2018年2月までに907人もの期間工を正社員に採用していて。
実は毎年100人以上のペースで正社員登用してるんです!

最近はコロナウイルスの影響でも正社員への勧誘が増えてるみたいです!

僕の勝手なイメージだけど、期間工はこういうタイミングでバッサリ首を切られると思ってたんです。
でも首を切るどころか正社員に勧誘してくれるなんて良い企業だなって思いました!

合格率17%!学歴なしでも正社員になれる

花びらの上に置かれたお守り

ちなみにSUBARUの正社員登用での採用率は17%くらい。
これは他の大手メーカーと比べても普通くらいの合格率みたいです!

そもそも期間工への応募要項は特に決められていません。

だから特別な資格や学歴がなくても、期間工としての経験さえ積んでいれば正社員になれるチャンスがあるんです!

正社員登用は面談が1番大事!

スーツ姿の男性がメモしてる様子

上司から推薦をもらえたら「正社員登用試験」っていう社員になるためのテストを受けることになります。

この試験は大きく分けて2つの種類があって

【筆記試験】 「SPI(適性検査)」と「基本的な国語・数学の試験」
【面談】主にいまの仕事内容、やる気について聞かれるみたい

面談の方がかなり重要って言われています!
話術よりも「この会社で働きたい!」っていう熱意をどれだけ伝えれるかがポイントみたいですね。

ちなみに直属の上司より上の人と面接することになるので、本番で上がらないためにも事前にシミュレーションしておくと良いかも!

特に志望動機は考えておいて!

志望時ってとっさに聞かれると答えにくいんですよね。
カッコつける必要はないので、自分の思いをポジティブに表現するといいみたいですよ!

身体を動かすことが好きで待遇も魅力的だったため応募致しました。

県外で働く事に興味を持った他、私自身クルマが好きなので応募させて頂きました。

ちなみに今まで働いてた職場だからって面接で手抜きするのはダメです。
気持ちを新たにするためにもスーツを着て、髭を剃るとか身だしなみもきちんと整えておきましょう!

スバル期間工から正社員になるためのポイント

期間工は最大2年11ヶ月っていう“期間”つき従業員です。
でもフル満了したらエスカレーター式に正社員になれるわけではありません!

・遅刻や欠勤せず、ミスなく仕事を頑張る
・同僚や社員さんと積極的にコミュニケーションをとる
・係内での推薦をもらう
・1年以上の勤務実績がある
・4月、11月にある正社員登用試験を突破する

っていう条件をクリアしてようやく正社員になるための試験を受けられます。

だから1ヶ月や2ヶ月くらいの短期間で正社員の誘いが来ることはまずないです。
最低でも1〜2年は期間工として頑張った方が良いみたいですよ!

逆にコミュニケーション能力があって、仕事へのやる気もあれば試験に受かりやすそうですね!

スバル期間工から正社員になるのに年齢制限はある?

正社員になるための年齢的な条件はありません!

ただ、企業もなるべく若い人を雇いたいと思ってるみたいで20代後半~30代前半までが目安と言われてるみたいですね。

40代、50代になるとハードルが高くなるので、早めに試験を受けれるよう日頃からアピールしてみるといいかも!

ちなみに正社員登用は女性でも受けられます。
実際にスバルの期間従業員募集ページで女性期間工のインタビューも紹介されています。

参考になるので女性の方はぜひ読んでみてください!

正社員になっても班はそのまま!でも心機一転できる!

スーツを腕まくりしてる様子

どうやらスバルの場合、正社員になったからと言ってその日からすぐに仕事内容が変わるわえではなさそうなんです。

慣れるにはちょうどいいだろうなと思う反面、なんだかマンネリしそうな気がしてて。

でも調べていたら、期間工から正社員になると「入社式」と「受入教育(研修)」があるみたいなんです!

新卒社員の人と一緒に行うのか、そのあたりは調べてもわからなかったけど気持ちを新たにできるっていう意味ではすごく良いなって思いました!

正社員になっても寮は期間工の時のままでOK

そうそう、期間工で寮に入ってると「正社員になったら寮を出なきゃなの?」って不安じゃないですか。
でも条件つきだけど一応、寮は使えるみたいですよ!

31位歳までの期間限定
(採用時点で31歳以上の場合は正社員になってから1年間は寮に住める)
・ただし正社員になると寮費が有料になる可能性が高い

無茶苦茶な感じで追い出されたりはしないので安心してください!(笑)

社員になったらスバル車を買わされる?

道路の真ん中に斜めに停まるスポーツカー

正社員について調べてる途中で「強制的にスバル車を買わされる」っていう噂を見つけちゃったんですよね。

・高確率で購入をすすめられる
・スバル車に乗ってない人もいるから強制ではなさそう(誘いは多そう)
・正社員になったら通勤バスが使えなくなる
・車通勤はスバル車限定

強制ではなくても、勝手を考えたらスバル車買わざるをえないかもしれませんね‥

ただ、スバルの社員は特別割引で購入できるっていうウワサもあったんです!
・車両本体価格の5~15%くらい割り引かれる
・発売から日が経つと値引率が上がる
といっても普通にディーラーで値引き交渉して買う方が確実に安いみたいだけど‥(笑)

ちょっと喜びづらい不思議なシステムですね!

正社員⁼稼げるはデマ!給料下がるって本当?

正社員になると社会的に信頼されるようにもなるし、安定感もあって良いじゃないですか。
でもそれ以上に給料が上がるからっていうのを期待してる人も多くないですか?

僕は正直、世間体とかどうでも良くて給料が1番大事です!(笑)

でも、期間工から正社員になると驚くほど給料下がるっぽいんですよ!

スバルの確実な情報はなかったけど、大手自動車メーカーで正社員になったら給料が10万円代になったっていう声もあるくらいで‥

スバルの場合は長く働いていれば最終的に期間工より稼げるようになるみたいだから、中長期的にスバルに勤めるつもりなら正社員を狙った方が良いと思います!

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おわりに

スバルは正社員雇用にも積極的で、登用試験にさえ受かれば期間工から社員も狙えるメーカーです。

日頃から上司や仲間と積極的にコミュニケーションを取ったり、熱心に仕事に取り組んでいれば早い段階で推薦してもらえる可能性も高いです!

自分のやる気・頑張り次第で逆転を狙えるので、正社員になりたい方はスバルを選んでみてもいいかもしれませんよ!